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　　“有了這本指南，我們開展工作時更加有據可依、明晰規范。”日前，吉林農業大學紀檢監察機構干部在對受處分黨員干部回訪教育過程中，依據吉林省紀委監委編印的日常監督工作指南，進一步厘清了工作思路，通過對其思想情況、具體表現等進行收集整理，做深做細回訪教育工作。

　　督促編印并深化運用系列工具書，是吉林省紀委監委加強對全省高校紀檢監察干部業務能力提升指導的重要舉措。2022年中管高校紀檢監察體制改革以來，吉林省紀委監委先后編印《政治監督工作臺賬（科教領域）》、《高校紀檢監察案頭書》、《全省高校日常監督工作指南》等工具書，指導推動高校紀檢監察機構有章可循、有的放矢開展監督。

　　為加強全省高校紀檢監察干部隊伍建設，吉林省紀委監委不斷健全完善工作機制、全面加強領導指導、科學規劃成長路徑，一體推進高校紀檢監察干部隊伍思想素質、履職水平、作風建設，充分調動干部干事創業積極性主動性。

　　吉林省紀委監委前期調查研究發現，部分高校紀檢監察干部存在不愿監督、不敢監督、不會監督問題，壓緊壓實責任、提升履職能力迫在眉睫。“每到一所學校調研，相關監督檢查室都會向黨委書記講清黨委主體責任和黨委書記第一責任人責任，為高校紀委更好履職提供支持；向紀委書記講清紀委監督責任，督促結合學校辦學特點，壓實‘兩個責任’；與紀檢監察干部開展座談會，面對面解答工作難點疑點。”據吉林省紀委監委相關負責人介紹，針對高校紀檢監察機構普遍反映的監督體系如何建設、同級監督如何開展、基層紀檢委員如何發揮作用等問題，由監督檢查室形成統一答復口徑，在調研中進一步予以明確。調研后，向高校紀檢監察機構發函指出該校需重點關注的問題，以“一校一策”方式指導聚焦重點、靶向監督。

　　壓實責任后，吉林省紀委監委在提升省屬高校紀檢監察干部能力水平上持續用力。在長春工程學院舉辦的培訓班上，該省紀委監委第五監督檢查室相關負責人以“堅持自我革命精神 深入推進全面從嚴治黨——側重日常監督檢查和風險防控層面”為主題，為參訓的基層黨組織負責人和紀檢監察干部授課，助力提高基層監督工作質效。

　　“我們聚焦高校紀檢監察干部履職疑點困惑，組織業務專題精講，提高了指導的系統性和實效性，講解的知識更易被‘吸收’。”2023年以來，吉林省紀委監委先后舉辦高校紀委“書記班”、大數據信息查詢使用、銀行流水歸類整理、組卷規則與技巧等專題實務精講班，覆蓋高校紀檢監察干部300余人次，精準“滴灌”紀檢監察業務理論知識和實操技巧。結合開展重點監督工作、重大案件查辦、輪訓干部65人次，通過“室校地”“室組地”聯合審查調查、“校校”交叉監督檢查等方式，使高校紀檢監察干部在實踐中學真本領、練硬功夫。

　　日常專人指導，補齊短板弱項。吉林省紀委監委以印發工作要點為抓手，幫助高校紀檢監察機構科學謀劃工作。定期印發監督提示函，指定專人對專項整治、問題線索等工作開展情況進行每月調度、季度匯總、半年分析，及時給予政策指導，幫助把關定向。針對疑難復雜案件，采取“帶卷匯報+面對面指導”把關程序手續、重點問題線索研判會把關定性處理等方式，從程序、手續、文書等全要素給予系統指導，定期組織案件評查交流，幫助聯系紀檢監察機構進一步提高案件質量。今年以來，已印發監督提示函6份，領導指導省屬高校紀檢監察機構監督推動解決制約學校高質量發展的突出問題33個，全程指導吉林大學紀檢監察機構處置附屬醫院問題線索44件。

　　吉林省紀委監委相關負責人表示，下一步，將試點向省屬高校派駐紀檢監察組，持續推進“能力提升三年行動計劃”，組織解讀全會精神、日常監督方式方法等培訓，不斷加強規范指導，縱深推進科教領域紀檢監察工作高質量發展。